“教练式领导”如何培养明星员工

2025-12-31 17:06　2 浏览

　　教练式领导，以引导和激发员工潜力为核心，擅长培养明星员工。通过倾听、提问、反馈，教练式领导帮助员工设定目标，提升技能。他们注重培养员工的自我认知和解决问题的能力，激发潜能，助力员工在职业道路上成为闪耀的明星。这种方法不仅提升个人表现，也为团队和组织带来卓越成就。

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