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在公司里,总有一些“老好人”,他们性格温和、乐于助人,却往往因为缺乏竞争力而被裁。他们总是把团队利益放在首位,却忽视了自己的职业发展。在职场竞争中,他们缺乏主动性和创新精神,容易被淘汰。因此,职场人要学会在关心他人的同时,也要关注自己的成长,提升竞争力,才能在职场中立于不败之地。