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股票期权与限制性股票,两者均为企业激励手段,但存在本质区别。股票期权是一种权利,员工在特定条件下可购买公司股票;而限制性股票则是公司直接授予员工,需满足一定期限或业绩要求后方可完全享有。简言之,股票期权强调权利与选择,限制性股票则侧重于股权激励与约束。