内部推荐的成功率为何更高

2025-12-31 17:22　1 浏览

　　内部推荐的成功率之所以更高，源于其对员工和公司的深入了解。员工熟悉公司文化，能精准匹配候选人；公司信任员工推荐，降低筛选成本。这种互信机制，不仅提升招聘效率，还增强团队凝聚力。因此，内部推荐成为企业招聘的首选策略。

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