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与难相处的同事有效合作,首先要建立良好的沟通渠道,了解彼此的工作风格和需求。其次,保持尊重和耐心,学会换位思考,寻找共同点。此外,合理安排工作任务,明确责任分工,共同解决问题。最后,相互支持,共同进步,以团队利益为重,共同创造良好工作氛围。