1
在繁忙的管理工作中,情绪调节与压力疏导是管理者不可或缺的能力。学会深呼吸、积极面对挑战,是缓解紧张情绪的有效途径。定期进行自我反思,寻找工作与生活的平衡点,也是自我关怀的重要一环。培养兴趣爱好,与同事分享喜悦与困扰,构建良好的人际关系,都是管理者保持心理健康、提升工作效率的关键。记住,一个心态平和的领导者,更能带领团队走向成功。