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目标管理与OKR实践的成功要素包括明确的目标设定、团队共识、数据驱动、持续沟通与反馈。明确的目标有助于聚焦资源,团队共识确保协同一致,数据驱动助力科学决策,持续沟通与反馈促进持续改进。掌握这些要素,将助力企业实现卓越绩效。