赋能型领导如何激活团队潜能

2025-12-31 17:03　1 浏览

　　赋能型领导，激发团队潜能的关键在于信任与赋权。他们通过明确目标、培养自信、鼓励创新，让团队成员充分发挥个人优势，实现个人与团队的共同成长。他们善于倾听，关注个体需求，激发团队成员的内在动力，让团队在挑战中不断突破，成就卓越。

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