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从“执行者”到“问题解决者”,关键在于主动思考与持续学习。首先,培养敏锐的洞察力,发现问题所在;其次,提升解决问题的能力,不断尝试创新方法;最后,敢于承担责任,勇于面对挑战。通过不断努力,你将逐渐从执行者蜕变为问题解决者,成为团队中不可或缺的核心力量。